Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser hat sich als ein herausragender Karriere-Booster für lerninteressierte Auszubildende etabliert. Seit 20 Jahren bietet sie Jugendlichen eine exzellente Ausbildung auf hohem Niveau und bereitet sie praxisorientiert auf ihre zukünftigen Berufe vor. Neben der Vermittlung von Fachwissen stehen auch wichtige Werte wie Respekt, Vernetzung und Selbstvertrauen im Fokus. Durch die Arbeit an realen Projekten und Aufträgen für echte Kunden erlangen die Auszubildenden ein tiefgehendes Wissen und Können und entwickeln sich zu selbstbewussten und bestens qualifizierten Fachkräften.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
H.P. Kaysser: Ernsthaftes Lernen für Auszubildende seit 20 Jahren
H.P. Kaysser zeichnet sich dadurch aus, dass Auszubildende in der Lern-Fabrik von Anfang an als motivierte Schüler betrachtet werden und nicht lediglich als billige Arbeitskräfte eingesetzt werden. Der Ausbildungsleiter für Zerspanung, Lars Geist, betont, dass gewerblich, technisch und kaufmännisch interessierte Auszubildende bei H.P. Kaysser eine exzellente Ausbildung auf hohem Niveau erhalten.
In der Lern-Fabrik von H.P. Kaysser haben Auszubildende bereits während ihrer Lehrzeit Zugriff auf modernste Maschinen und Steuerungen. Dadurch können sie ihre praktischen Fähigkeiten und ihr technisches Wissen optimal entwickeln. Diese praxisorientierte Ausbildung ermöglicht es ihnen, sich mit den neuesten Technologien vertraut zu machen und sich auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten. Sie werden nicht auf veralteten Maschinen geschult, sondern erhalten eine Ausbildung auf dem neuesten Stand der Technik.
H.P. Kaysser’s Lern-Fabrik: Nachhaltige Ausbildung und Karrierechancen
Seit 20 Jahren besteht die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser und hat bereits 260 Fachkräfte und DHBW-Absolventen hervorgebracht. Viele von ihnen haben ihre Ausbildung mit einem Schnupperpraktikum begonnen, das das Unternehmen immer offen hält. Die Auszubildenden entscheiden sich oft dafür, nach ihrer Ausbildung im familiengeführten Betrieb zu bleiben, der sich als führender Anbieter für Blechbearbeitung in Deutschland etabliert hat und innovative Systemlösungen im Metallbereich entwickelt.
Angesichts der immer schnelleren technischen Entwicklung in der Branche und der wachsenden Diskrepanz zu Lernunterlagen hat Geschäftsführer Thomas Kaysser im Jahr 2003 die Lern-Fabrik ins Leben gerufen. Das Hauptziel dieser Einrichtung ist es, den Jugendlichen die bestmöglichen Startvoraussetzungen für ein erfülltes Berufsleben zu bieten. Neben einer fundierten Ausbildung in technischen und kaufmännischen Bereichen legt die Lern-Fabrik großen Wert auf soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Respekt, Vernetzung und selbstständiges Denken.
Echtteile aus der Lern-Fabrik überzeugen Kunden im Markt
Die Realprojekte in der Lern-Fabrik sind ein Highlight der Ausbildung für die Auszubildenden. Hier haben sie die Möglichkeit, bereits während ihrer Ausbildung verkaufsfähige Echtteile herzustellen. Diese müssen sich im harten Kostenwettbewerb auf dem Markt behaupten und werden von echten Kunden bewertet. Das Feedback und Lob von Kunden sind dabei von großer Bedeutung und stellen eine Anerkennung für die Leistung der Auszubildenden dar. Eine besondere Ehre ist es, wenn sie ihre eigenen Arbeiten bei besonderen Veranstaltungen wie Konzerten präsentieren können.
Praxisnahe Ausbildung: H.P. Kaysser bereitet auf Berufsleben vor
H.P. Kaysser freut sich über die Ausbildung hochqualifizierter und selbstbewusster Fachkräfte in der Lern-Fabrik. Die Absolventen sind sich ihres Wertes bewusst und haben ihren beruflichen Weg klar vor Augen. Das Unternehmen sieht es als gesellschaftliche Verantwortung, junge Menschen auszubilden und auf ein eigenverantwortliches Leben vorzubereiten. Daher werden lernwillige Jugendliche immer mit offenen Armen empfangen, auch für Praktika. Im Moment wird jedoch das 20-jährige Bestehen der Lern-Fabrik gefeiert.
Lern-Fabrik von H.P. Kaysser: Ausbildungsqualität auf höchstem Niveau
Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser bietet lerninteressierten Auszubildenden eine erstklassige Ausbildung, bei der sie nicht nur theoretisches Wissen erwerben, sondern auch praktische Erfahrungen sammeln können. Durch die Teilnahme an realen Projekten und Aufträgen für echte Kunden erlangen die Auszubildenden nicht nur nachhaltiges Wissen und Können, sondern auch wichtige soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit und Respekt.
Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser hat sich seit ihrem Bestehen vor 20 Jahren als Modell für erfolgreiche Teamarbeit und Inklusion etabliert. Die Auszubildenden werden vom ersten Tag an als ernstzunehmende Lernwillige behandelt und haben Zugriff auf modernste Maschinen und Steuerungen. Durch die Durchführung von Realprojekten mit echten Aufträgen und Kunden erhalten sie eine praxisorientierte Ausbildung, bei der sie ihre Fähigkeiten im Markt erfolgreich unter Beweis stellen können. Am Ende ihrer Ausbildung sind die Absolventen selbstbewusst und bestens qualifiziert für ihren beruflichen Einstieg. Die Lern-Fabrik von H.P. Kaysser bietet eine erstklassige Ausbildung, die für manche eine bessere Alternative zum Studium darstellt.
