Die Frisch & Faust Tiefbau GmbH hat auf den anhaltenden Fachkräftemangel in der Baubranche reagiert und innovative Lösungen entwickelt. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Ausbildung von Menschen mit Flucht- und Zuwanderungsgeschichte. Bei einem Unternehmensbesuch konnten hochrangige Vertreter aus Politik und Wirtschaft die praktischen Maßnahmen des Unternehmens kennenlernen, die darauf abzielen, diese Zielgruppe gezielt anzusprechen und ihnen eine berufliche Perspektive in der Baubranche zu bieten.
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Frisch & Faust: Praxisnahe Berufsorientierung für Ausbildungsinteressierte mit Flucht- und Zuwanderungsgeschichte
Die Veranstaltung „Taste the Job – Azubi für einen Tag“ ermöglichte es den Teilnehmern, die praxisnahe Berufsorientierung bei Frisch & Faust zu erleben. An verschiedenen Stationen wurden typische Aufgaben des Tiefbaufacharbeiters und des Rohleitungsbauers simuliert. Ausbildungsinteressierte mit Fluchthintergrund hatten die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu zeigen, und das Unternehmen konnte wichtige Erkenntnisse über ihr Potenzial gewinnen.
Erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt durch gute Informationen und Praxisbeispiele
Dieter Mießen (Foto: NUiF. Viktor Strasse)
Die duale Ausbildung erweist sich weiterhin als äußerst erfolgreiches Modell, das sowohl für junge Menschen als auch für Unternehmen zahlreiche Vorteile bietet. Sie ermöglicht einen vielversprechenden Einstieg in das Berufsleben und trägt maßgeblich dazu bei, den Fachkräftebedarf in den Betrieben zu decken. Insbesondere Auszubildende mit Flucht- und Zuwanderungshintergrund haben in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen. Um diese Zielgruppe weiterhin erfolgreich zu erreichen, ist es von entscheidender Bedeutung, ihnen umfassende Informationen und praktische Beispiele zur erfolgreichen Integration in den Arbeitsmarkt zur Verfügung zu stellen.
Praxisnahe Berufsorientierung fördert Interessen und Fähigkeiten von Auszubildenden
Um junge Menschen für eine duale Ausbildung zu gewinnen, ist eine praxisnahe Berufsorientierung von großer Bedeutung. Achim Dercks, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der DIHK, betont die Wichtigkeit dieser Berufsorientierung, da sie den Jugendlichen hilft, ihre Interessen und Fähigkeiten besser kennenzulernen und eine passgenaue Beratung und Vermittlung in die Betriebe zu erhalten. Durch das Erleben verschiedener Berufe und ihrer Entwicklungsmöglichkeiten in der Praxis können sie ihre berufliche Zukunft besser planen.
Erfolgreiche Integration: Tiefbauunternehmen bietet praxisnahe Berufsorientierung für Azubis mit Fluchthintergrund
Achim Dercks (Foto: NUiF. Viktor Strasse)
Die Frisch & Faust Tiefbau GmbH hat erkannt, dass Auszubildende mit Flucht- und Zuwanderungshintergrund eine wichtige Zielgruppe für das Unternehmen sind. Um diese Zielgruppe anzusprechen und zu unterstützen, bietet das Unternehmen niedrigschwellige Kennenlernangebote und eine praxisnahe Berufsorientierung an. Dies ermöglicht Ausbildungsinteressierten mit Fluchthintergrund, ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und gibt dem Unternehmen wertvolle Einblicke in deren Potenzial. Dadurch werden Ausbildungsabbrüche vermieden und eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt gefördert.
Praxisnahe Orientierung: Schlüssel für erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt
Frisch & Faust zeigt mit ihren Maßnahmen, dass eine gezielte Ansprache und eine praxisnahe Berufsorientierung entscheidend sind, um junge Menschen mit Flucht- und Zuwanderungsgeschichte erfolgreich für eine duale Ausbildung zu gewinnen. Das Unternehmen profitiert von hochmotivierten und gut qualifizierten Auszubildenden, während die Auszubildenden eine vielversprechende Perspektive für ihre berufliche Zukunft erhalten. Die duale Ausbildung erweist sich somit weiterhin als Erfolgsmodell, das sowohl den Fachkräftemangel in der Baubranche lindert als auch jungen Menschen eine Perspektive bietet.
