Neben der interaktiven Ausstellung bietet COACHING4FUTURE auch Workshops und vertiefende Angebote, in denen sich die Schülerinnen und Schüler intensiver mit technischen Themen wie Programmierung und Konstruktion auseinandersetzen können.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
Zukunftstechnologien zum Anfassen: Schüler lernen 3D-Scan, Robotik und Virtual Reality
In der Ausstellung haben die angemeldeten Schulklassen die Gelegenheit, Technologien wie 3D-Scan, Robotik und Virtual Reality selbstständig zu testen und dabei zu lernen, wie die Digitalisierung die Arbeitswelt beeinflusst. Mit diesem Angebot unterstützen die Baden-Württemberg Stiftung, der Arbeitgeberverband SÜDWESTMETALL und die Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit den Fachkräftenachwuchs und ermöglichen den Schülerinnen und Schülern einen praxisnahen Einblick in die moderne Industrie.
Engagierte Menschen, die sich für Technik, Digitalisierung und IT begeistern, finden in der Industrie 4.0 innovative und herausfordernde Aufgaben. Baden-Württemberg, als führender Wirtschaftsstandort, bietet beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere in diesen Bereichen. Junge Talente, die ihre berufliche Zukunft in der modernen Industrie sehen, haben hier vielfältige Möglichkeiten, ihre Interessen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Stefan Küpper, Geschäftsführer des Arbeitgeberverbands SÜDWESTMETALL, unterstreicht die Bedeutung einer führenden Position Deutschlands als Hightech-Land in Zukunftsthemen. Er lobt den Erlebnis-Lern-Truck DISCOVER INDUSTRY als ausgezeichnete Gelegenheit, Jugendliche für diese Themen zu begeistern und ihnen die umfangreichen beruflichen Perspektiven in der Industrie aufzuzeigen.
Vom 26. Februar bis 1. März 2024 haben die Schülerinnen und Schüler der Immanuel-Kant-Realschule und des Immanuel-Kant-Gymnasiums in Leinfelden-Echterdingen die Möglichkeit, den Erlebnis-Lern-Truck DISCOVER INDUSTRY auf dem Schulhof des benachbarten Gymnasiums zu besuchen. Die mobile Mitmachausstellung bietet ihnen einen umfassenden Einblick in die moderne Industrie und ermöglicht es ihnen, Technologien wie 3D-Scan, Robotik und Virtual Reality selbst auszuprobieren.
Aufgaben der modernen Industrie interaktiv im Truck erleben
Im Erlebnis-Lern-Truck können Schülerinnen und Schüler gemeinsam mit einem Coaching-Team, bestehend aus einer Ingenieurin, einem Chemielaboranten und einem Biologen, die zahlreichen Aufgabenbereiche der modernen Industrie kennenlernen. Dabei nehmen sie die Perspektive von Gründerinnen und Gründern ein, die ein neues Produkt entwickeln möchten. An den interaktiven Arbeitsstationen mit Tablets erfahren die Teilnehmer, welche Schritte erforderlich sind, um das Produkt erfolgreich auf den Markt zu bringen.
Im Rahmen der Veranstaltung haben die Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit, einen 3D-Scanner zu verwenden, um Objekte zu scannen und digitale CAD-Daten zu erzeugen. Mit Hilfe eines Computers können sie diese Daten weiterbearbeiten und das Design des Prototypen verbessern. Durch die Nutzung eines Digitalmikroskops können sie Werkstücke und Materialien genauer betrachten und mögliche Fehler oder Defekte identifizieren. Darüber hinaus können sie mit einem 3D-Drucker Testobjekte herstellen und so die Funktionalität und Qualität des Designs überprüfen.
Nachdem die Schülerinnen und Schüler erfolgreich durch die vorherigen Stationen gegangen sind, haben sie nun die Gelegenheit, ihre Programmierkenntnisse für Industrieroboter weiterzuentwickeln. Sie werden lernen, wie man einen Industrieroboter effektiv programmiert und ihn für verschiedene Aufgaben einsetzt. Anschließend werden sie anhand einer smarten Abfüllanlage sehen, wie Maschinen und Produkte in der vernetzten Industrie 4.0 miteinander kommunizieren. Zum Abschluss können sie mit Hilfe einer VR-Brille die Intralogistik erkunden und im virtuellen Lager nach Bauteilen für einen Motorblock suchen.
Schüler nutzen Hightech-Anwendungen bei Erkundungstour in Ausstellung
Im Anschluss an die Ausstellung haben die Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit, weitere Hightech-Anwendungen praktisch zu erproben. Mit Hilfe von Augmented Reality (AR) können sie beispielsweise virtuell eine Motorsäge warten oder mithilfe einer Datenbrille eine digitale Werkerführung durchführen. Diese praxisnahen Erfahrungen ermöglichen es den Schülerinnen und Schülern, ihr technisches Verständnis zu vertiefen und Einblicke in die Anwendung modernster Technologien zu gewinnen.
In den Workshops im Obergeschoss des Trucks tauchen die Schülerinnen und Schüler tiefer in die Bereiche Programmierung und Konstruktion ein. Gemeinsam mit den Coaches haben sie die Möglichkeit, ein eigenes Brettspiel zu entwerfen, eine eigene Handy-App zu entwickeln oder mehr über die faszinierenden Anwendungen der Bionik zu erfahren. Zusätzlich erhalten sie wertvolle Informationen über Karrierechancen und mögliche berufliche Wege in technische Berufe.
Baden-Württemberg Stiftung fördert Ausbildungsberufe und Studiengänge in der Industrie
COACHING4FUTURE ist ein kostenfreies Bildungsprogramm, das von der Baden-Württemberg Stiftung, dem Arbeitgeberverband SÜDWESTMETALL und der Bundesagentur für Arbeit ins Leben gerufen wurde. Es fördert den Fachkräftenachwuchs in den MINT-Disziplinen und informiert jährlich über 35.000 Schülerinnen und Schüler über Ausbildungsberufe, Studiengänge und Karrierewege in diesem Bereich. Seit 2008 zeigen Coaching-Teams aus zwei Jungakademikern an Schulen und Messen die vielfältigen Berufsbilder, die sich hinter technischen Innovationen verbergen.
Seit 2015 präsentiert der Erlebnis-Lern-Truck DISCOVER INDUSTRY die vielfältigen Aufgaben, die Ingenieurinnen und Ingenieure in der Industrie bewältigen müssen. Dabei wird verdeutlicht, wie Mathematik und Physik in unseren Alltagsprodukten eingebunden sind. Seit 2019 informiert die mobile Digitalisierungswelt expedition d über die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Berufswelt und zeigt jungen Menschen, wie sie aktiv daran teilhaben können. Auf der Plattform www.expedition.digital haben Benutzer die Möglichkeit, das Expeditionsmobil in 360° zu erleben und zu sehen, wie die Digitalisierung bereits Berufe verändert hat.
COACHING4FUTURE stellt Lehrkräften passende Lehr- und Lernmaterialien zur Verfügung, die sie über die Plattform www.coaching4future.de herunterladen können. Das Gesamtprogramm umfasst 14 Arbeitspakete zur berufsorientierenden Bildung, die im Unterricht individuell genutzt werden können. Zusätzlich bietet die Plattform umfangreiche Informationen zur MINT-Ausbildung und -Studium sowie einen MINT-Karrierenavigator. Alle Coaches von COACHING4FUTURE sind auf der Plattform aufgeführt und stehen den Lehrkräften als Ansprechpartner zur Verfügung.
Operative Stiftung investiert in Zukunft von Baden-Württemberg
Die Baden-Württemberg Stiftung ist eine angesehene Stiftung, die sich für ein lebendiges und lebenswertes Baden-Württemberg einsetzt. Mit ihrer Förderung von Spitzenforschung und vielfältigen Bildungsmaßnahmen trägt sie zur Weiterentwicklung des Bundeslandes bei. Als eine der größten operativen Stiftungen in Deutschland investiert sie in die Zukunft Baden-Württembergs und setzt sich für den verantwortungsbewussten Umgang miteinander ein. Weitere Informationen zu den Projekten und Aktivitäten der Stiftung finden Sie unter www.bwstiftung.de.
MINT-Bildungsförderung: SÜDWESTMETALL unterstützt Industrie in Baden-Württemberg
Der Arbeitgeberverband SÜDWESTMETALL ist ein Partner der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg. Er vertritt eine Vielzahl von tarifgebundenen Betrieben, in denen über 500.000 Mitarbeiter beschäftigt sind. SÜDWESTMETALL setzt sich für die Stärkung der MINT-Bildung ein und engagiert sich in Projekten zur frühkindlichen Bildung, in Schulen, Hochschulen und Lehrkräftefortbildung. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, qualifizierte Fachkräfte für die M+E-Industrie zu gewinnen und deren Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Umfassende Unterstützung für Bürger, Unternehmen und Institutionen durch BA
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine staatliche Institution, die Dienstleistungen im Bereich des Arbeits- und Ausbildungsmarktes anbietet. Sie stellt Bürgern, Unternehmen und Institutionen umfassende Unterstützung zur Verfügung. Mit einem flächendeckenden Netz von Arbeitsagenturen und Geschäftsstellen ist die Bundesagentur für Arbeit in ganz Deutschland präsent. Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem die Berufsorientierung, die Berufsberatung und die Vermittlung von Ausbildungs- und Arbeitsstellen. Die Bundesagentur für Arbeit unterstützt Menschen dabei, eine passende berufliche Perspektive zu finden und Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal.
Mit DISCOVER INDUSTRY Schüler für Industrieberufe begeistern
Mit dem Bildungsprogramm COACHING4FUTURE erhalten die Schülerinnen und Schüler der Immanuel-Kant-Realschule und des Immanuel-Kant-Gymnasiums in Leinfelden-Echterdingen eine einzigartige Möglichkeit, die moderne Industrie hautnah zu erleben. Im Erlebnis-Lern-Truck DISCOVER INDUSTRY können sie eigenständig Technologien wie 3D-Scan, Robotik und Virtual Reality ausprobieren und dabei die Veränderungen der Arbeitswelt durch die Digitalisierung erfahren. Diese praxisnahe Erfahrung ermöglicht es den Schülern, sich aktiv mit den beruflichen Perspektiven in der Industrie auseinanderzusetzen und mögliche Karrierewege zu erkunden.
COACHING4FUTURE bietet den Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, die Veränderungen der Arbeitswelt durch die Digitalisierung zu erfahren und gleichzeitig die breite Palette an Karrieremöglichkeiten in der Industrie kennenzulernen. Das Programm wird von renommierten Partnern unterstützt und informiert jährlich über 35.000 Schülerinnen und Schüler über Ausbildungsberufe, Studiengänge und Karrierewege in den MINT-Disziplinen.
Mit COACHING4FUTURE haben Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit, sich in Workshops und vertiefenden Angeboten intensiv mit technischen Themen wie Programmierung und Konstruktion auseinanderzusetzen. Das Programm bietet eine umfassende und praxisorientierte Berufsinformation, die den Schülerinnen und Schülern wichtige Einblicke in ihre berufliche Orientierung ermöglicht. Die Kooperation der Baden-Württemberg Stiftung, des Arbeitgeberverbands SÜDWESTMETALL und der Bundesagentur für Arbeit fördert den Fachkräftenachwuchs und trägt somit zur Wettbewerbsfähigkeit der Industrie bei.
